تضطلع المنظمات غير الربحية في المملكة بدور متنامٍ في دعم التنمية الوطنية ومع تزايد التوقعات حول الحجم، المساءلة، تحقيق النتائج، تمر العديد من هذه المنظمات بتحولات جوهرية في هيكلها وحوكمتها وطرق عملها
تتعاون كيو فايف مع الجمعيات الخيرية والمؤسسات ومنظمات العضوية والمنظمات غير الحكومية في المملكة لمساعدتها على تحويل رسالتها إلى نتائج ملموسة
يركز عملنا على تعزيز فاعلية المنظمات من خلال مواءمة الاستراتيجية ونماذج التشغيل والقيادة وقدرات القوى العاملة مع الأولويات الوطنية واحتياجات المجتمع
ندعم المنظمات لبناء استدامة مالية، تحسين جودة الخدمات، تطوير فرق عمل وثقافات مؤسسية قادرة على الأداء على نطاق واسع
نركّز على تحقيق تغيير عملي ومستدام يمكّن المنظمات من إحداث أثر ملموس والتكيف مع التغيرات والمساهمة بثقة في تحقيق أهداف المملكة طويلة المدى في التنمية الاجتماعية
تواجه عروض القيمة للموظفين ضغوطًا متزايدة مع تطور التوقعات حول طبيعة العمل والحوافز والمرونة؛ تحتاج المنظمات إلى إعادة النظر في كيفية مواءمة الثقافة، الحوافز، نماذج العمل لدعم الأداء، الحفاظ على الموظفين، بناء قدرات مستدامة على المدى الطويل
تعمل كيو فايف مع المنظمات لمواءمة الثقافة والحوافز مع الاستراتيجية واحتياجات التنفيذ، لضمان تحفيز الموظفين ومشاركتهم الفعّالة وتمكينهم من الأداء بكفاءة في بيئات سريعة التغير
تزايد التكاليف الثابتة وتقلص مصادر التمويل غير المقيد يضع المنظمات غير الربحية أمام تحدٍ لإعادة تصميم وإدارة قواها العاملة. في كثير من الحالات، يتطلب ذلك اعتماد نماذج أكثر مرونة، قادرة على التوسع بسرعة عبر أعداد كبيرة من الموظفين أو المتطوعين أو القوى العاملة المختلطة وغالبًا لأول مرة وهذا التحول لا يقتصر على التوظيف السريع فحسب.
بل يتطلب تخطيطًا استراتيجيًا للقوى العاملة، مواءمة ثقافية، نماذج تشغيلية تدعم الجودة، المساءلة، تحقيق الأهداف المؤسسية في بيئة متغيرة
تدعم كيو فايف المنظمات غير الربحية خلال هذه المرحلة من خلال تصميم استراتيجيات قوى عاملة مرنة وتمكين التغيير الثقافي وبناء نماذج تشغيلية قابلة للتوسع دون المساس بالقيم أو النتائج المرجوة
يتطور القطاع غير الربحي في المملكة من وظيفة داعمة إلى شريك رئيسي في تقديم الخدمات الاجتماعية والمجتمعية والخدمات الأمامية. مع تزايد التوقعات، بات من الضروري دعم هذه المنظمات لتعزيز قدرتها على تصميم الخدمات، تنفيذها، توسيع نطاقها، مع الحفاظ على قيمها، ثقة المجتمع، تركيزها على خدمة الناس
تُظهر التجارب العالمية أن قطاعًا غير ربحي قويًا، يقوده الالتزام بالقيم، يمكنه أن يعزز جهود الحكومة في تقديم الخدمات ويُحسّن النتائج المجتمعية. وتمثل المملكة اليوم فرصة لبناء نموذج مشابه يتميز بالاستدامة والمرونة ويحقق أثرًا ملموسًا على المجتمع
تتعاون Q5 مع المنظمات غير الربحية في المملكة العربية السعودية لتعزيز فاعلية المؤسسات وتمكينها من تحقيق التحول، بما يدعم تحقيق رسالتها وأثرها على نطاق واسع
ندرك التحديات المميزة للقطاع مثل استدامة التمويل وقدرات القوى العاملة ومتطلبات الحوكمة والحاجة لإثبات أثر ملموس وقابل للقياس
نساعد المنظمات على تحويل الاستراتيجية إلى نتائج عملية من خلال تحسين تفاعل الاستراتيجية ونماذج التشغيل والقيادة والموارد معًا. يعمل فريقنا من الخبراء ذوي الخبرة العميقة في القطاع جنبًا إلى جنب مع الفرق الداخلية لتطبيق التغيير عمليًا وليس نظريًا
نوظف الرؤى النوعية والتحليلات المتقدمة والأدوات العملية لتمكين القادة من اتخاذ قرارات واثقة ومستندة إلى بيانات دقيقة؛ نقدم الدعم في مجالات: تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، تصميم المنظمة، تطوير الاستراتيجية والنمو، تطوير القيادة والفرق، تنفيذ التغيير، مع التركيز على المرونة لمواجهة حالات عدم اليقين
نسعى إلى مواءمة الاستراتيجية، التمويل، الأثر، وخطط القوى العاملة لتمكين المنظمات من التخطيط بعيد المدى، والتكيف مع التغيير، وبناء قدرات دائمة تضمن استدامة الأداء، توسيع أثر الخدمات، والمساهمة بفاعلية في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية للمملكة.
يتطلب تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي (SWP) نهجًا منضبطًا قائمًا على البيانات، دون أن يكون جامدًا
مستقبل المنظمات غير الربحية مليء بعدم اليقين، يتطلب التوازن بين ضبط التكاليف والاستثمار في المواهب والثقافة والأشخاص
نساعدكم على مواءمة الاستراتيجية، وخطط التمويل، والأثر، والقوى العاملة بحيث يصبح التخطيط طويل المدى ممكنًا مع القدرة على التكيف بسرعة مع التغيير
يتطلب تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي (SWP) نهجًا منضبطًا قائمًا على البيانات، دون أن يكون جامدًا
مستقبل المنظمات غير الربحية مليء بعدم اليقين، يتطلب التوازن بين ضبط التكاليف والاستثمار في المواهب والثقافة والأشخاص
نساعدكم على مواءمة الاستراتيجية، وخطط التمويل، والأثر، والقوى العاملة بحيث يصبح التخطيط طويل المدى ممكنًا مع القدرة على التكيف بسرعة مع التغيير
